HomeMembers of the Security and defense research teamFellows

Khaoula Ben Mansour

Khaoula Ben Mansour is a senior lecturer at the Faculty of Economics and Management in Tunis. She teaches public management, governance and strategic intelligence. She is a graduate of ESC Tunis and Paris Sud (Laboratory RITM Paris Saclay) where she obtained a doctorate in management science.

Her research focuses on understanding the mechanism by which ethical whistleblowing is launched and the protection of whistleblowers. She had contributed to the report of the ‘Mission de Recherche Droit et Justice’, a project supported by the CREDOF research team (University of Nanterre), funded by the Ministry of Justice and the Council of Europe (2021).

She has presented her research at conferences organised by the Cnam's 'Organisation Chair', under the supervision of Yvon Pesqueux and Sonny Perseil. The proceedings of these conferences are published by Editions l'Harmattan.

Khaoula Ben Mansour

Publications scientifiques

  1. Ben Mansour, K. (2025). « La digitalisation des dispositifs d’alerte éthique en Tunisie : vers une normalisation de la déviance des pratiques managériales publiques ? », Journée d’études ESDR3C CNAM Paris, in process.
  2. Ben Mansour, K. & Ben Kahla, K. (2025). “Fostering Public Value through the Open Government Partnership: Challenges and Opportunities for the Digitalization of Tunisian Administration”. Indexed Book Springer, in process.
  3. Ben Mansour, K. & Gharbi, S. (2025). « Le management de l’ouverture des données publiques : vers un état des lieux de la gouvernance de l’Open Data en Tunisie ». Revue Tunisienne de l’ENA.
  4. Ben Mansour, K., et Ben Attia, Z (2022). « Les composantes de l’anti-fragilité. Le cas de Pierre Fabre. », chapitre d’ouvrage dans « Guide de l’antifragilité. Dompter l’imprévisible et l’incertain », édition EMS Economie & Société, novembre 2022, Paris, 168 p. ISBN 978-2-37687-701-1.
  5. Ben Mansour, K. (2021). « L’alerte éthique et l’instance nationale de lutte contre la corruption en Tunisie : la loi dispose et la pratique impose ? » chapitre d’ouvrage paru en Septembre 2021, dans un ouvrage collectif intitulé « La transparence et la lutte contre la corruption dans les contrats relatifs aux ressources naturelles : quelle articulation ? », CERES et Latrach Edition, Tunis, 2021, p. 111-129.
  6. Ben Mansour, K., & Ben Kahla, K. (2021). “The island of integrity as an anti-corruption approach: a Tunisian case-study”. Journal of Economics and International Business Management, 9, 145. Online ISSN: 2384-7328, DOI: 10.33495/jeibm.
  7. Ben Mansour, K. (2020). “Middle Management Versus Top Management:  How to enhance the Whistleblowing Mechanism for Detecting Corruption and Political Connection. A Case of International Donor Funds in Tunisia”. Social Business, 10 (3), Autumn 2020, 231-246. Online ISSN: 2044-9860. Revue classée FNEGE : MAN 4 (2022-2023); Revue classée ABDC : B (2009-2023).
  8. Ben Mansour, K. et Attia, Z. (2020). « La Posture Hybride du doctorant en DBA pour la Gestion des Ressources Humaines. Etude de cas d’un entretien de recrutement en Tunisie. », in Produire du savoir et de l’action. Vademecum du chercheur en GRH », chapitre d’ouvrage, édition EMS Mangement & Société, Paris, 252 p. (Labellisé FNEGE).
  9. Ben Mansour, K. et al. (2017). « Un nouveau regard sur la Triche et le Mensonge en Organisation » ouvrage dirigé dans les éditions, l’Harmattan, Paris, 258 p.
  10. Ben Mansour, K., et Ben Kahla, K. (2017). « Déconstruire » la triche et le mensonge en organisation au prisme du whistleblowing ? » éditions l’Harmattan, 2017, p.65-77.
  11. Ben Mansour, K., et Ben Kahla, K. (2017). « Le Whistleblower en Organisation : entre confiance et défiance ? » éditions l’Harmattan, 2017, p.79-92.
  12. Ben Mansour, K., et Ben Kahla, K. et Charreire Petit, S. (2016). « La protection des lanceurs d’alerte à l’épreuve des normes et des termes de référence de la Banque Africaine de Développement (BAD) », La Revue des droits de l’homme [Online], 10 | 2016, Online since 17 November 2016, connection on 17 January 201 URL : http://revdh.revues.org/2553 ; DOI : 10.4000/revdh.2553